КУДА МОЖНО ОБРАТИТЬСЯ ПРИ НАРУШЕНИИ ТРУДОВОГО КОДЕКСА?

Нередко казахстанцы сталкиваются с фактами нарушения трудового законодательства. В случае, если такая ситуация имеет место быть, вы можете защитить свои права, обратившись с жалобой в управление по инспекции труда по месту жительства или по месту нахождения работодателя – сообщает корреспондент Open Petropavlovsk. 

Соответственно, если факт нарушения прав работника подтвердится, то работодателю будет вынесено предписание с требованием об устранении нарушений. Кроме того, за нарушение трудового законодательства предусмотрена административная и даже уголовная ответственность.

По данным Минтруда, в этом году работодатели получили 562 предписания и более 98 млн штрафов – и все это связано с задолженностью по заработной плате на сумму более 3,5 млрд тенге, большая часть которой, благодаря госинспекторам труда, уже выплачена.

— По состоянию на 1 сентября т.г. государственными инспекторами труда в 618 предприятиях республики выявлена задолженность по заработной плате перед 15,4 тыс. работниками на сумму более 3 млрд 556,7 млн тенге.

Руководителям данных предприятий было выдано 562 предписания, обязательных для исполнения, и наложено штрафов на сумму более 98,4 млн тенге – сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты РК. 

В результате принятых мер, в том числе установления жестких графиков и сроков погашения задолженности по заработной плате, защищены права более 13,8 тыс. работников. Им выплачено 3 млрд 313 млн тенге.