ПОЭТАПНОЕ ВВЕДЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПЕНСИОННЫХ ВЗНОСОВ РАБОТОДАТЕЛЕЙ  СТАРТОВАЛО В КАЗАХСТАНЕ

С 1 января 2024 года стартовало поэтапное введение обязательных пенсионных взносов работодателей (далее – ОПВР) за счет собственных средств в пользу своих работников, начиная с 1,5% в этом году до 5% к 2028 году. Таким образом, в старости эти работники будут обеспечены дополнительной накопительной пенсионной выплатой, передает Open KZ.

Данная мера направлена на поддержку молодого поколения казахстанцев, размеры пенсий которых будут напрямую зависеть от их пенсионных отчислений, отметили в Минтруда.

Их пенсия будет складываться из трех компонентов:

• базовой пенсии от государства;

• накопительной – за счет своих отчислений в единый накопительный пенсионный фонд;

• условно-накопительной – за счет взносов работодателей.

В ведомстве дополнили, что введение ОПВР в особенности актуально для граждан, которые не имеют солидарного стажа (до 1998 года), либо чей стаж в солидарной системе незначителен.

Таким образом, учитывая мировую практику, за пенсионное обеспечение граждан будет применена солидарная ответственность с участием государства, работодателя и самого работника. 

К слову, расходы работодателя по уплате ОПВР в соответствии с налоговым кодексом отнесены к вычетам из налогооблагаемого дохода. Соответственно, нагрузка на работодателя останется на приемлемом уровне.